instromend talent
Het aannemen van nieuwe medewerkers
Assessment
Het meten van capaciteiten en vaardigheden / het in kaart brengen van drijfveren en competentie potentieel
Het meten van capaciteiten en vaardigheden / het in kaart brengen van drijfveren en competentie potentieel
Interim Recruiter
Ondersteuning bieden bij sollicitatieprocedure:
opstellen van functie- en competentieprofielen, vacature plaatsen op jobboards, sollicitatiegesprekken voeren, administratieve afhandeling
Hoe stel ik een functieprofiel op?
Hoe screen ik een CV?
Hoe voer ik een sollicitatiegesprek?
Welke aanvulling heeft mijn team nodig?
Heeft de sollicitant wel voldoende capaciteiten?
Welke talenten en capaciteiten heeft een kandidaat?
doorstromend talent
Het ontwikkelen en coachen van medewerkers in lijn met organisatiedoelen
Talent- en Competentiemanagement
Interim Talentmanager
Op structurele basis managen en coachen van talenten
Teamontwikkeling
Training en coaching
Mobiliteitsvraagstukken
Loopbaanbegeleiding
Leiderschapsontwikkeling
Ondersteuning bij verandermanagement
Reorganisatie, cultuur, herstructurering
Vitaliteitsmanagement
In samenwerking met Vitalogisch
Wat zijn de kwaliteiten van mijn medewerkers?
Hoe houd ik mijn medewerkers gemotiveerd?
Hoe vormen we een team met elkaar?
Zit iedereen wel op de juiste plek?
Mijn medewerker zit niet goed in zijn vel. Hoe komt dat en wat kan ik er aan doen?
Er is veel onderlinge irritatie op de werkvloer, hoe pak ik dat aan?
uitstromend talent
Het begeleiden van medewerkers naar ander werk
Outplacement traject
Loopbaanbegeleiding
Sollicitatietraining
Begeleiding naar ander werk
Loopbaanbegeleiding
Sollicitatietraining
Begeleiding naar ander werk
